Projekt „Ku przyszłości - transformacja zawodowa Śląska” nr FESL.10.19-IP.02- 0C1H/24

Projekt „Ku przyszłości - transformacja zawodowa Śląska” nr FESL.10.19-IP.02-

0C1H/24

Okres realizacji: od 01.10.2025 do 30.09.2027

tel. 796-707-701

Biuro projektu: Walentego Roździeńskiego 2a, 41-946 Piekary Śląskie

Zapraszamy na dedykowaną stronę projektu, gdzie znajdziecie Państwo szczegółowe informacje o projekcie, wytyczne dotyczące procesu rekrutacji, wzory dokumentów oraz aktualne informacje o projekcie -> https://kuprzyszlosci.slask.pl

Firma ERNABO Adrian Flak uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt „Ku przyszłości - transformacja zawodowa Śląska”. Projekt realizujemy, aby zapewnić uczestnikom wsparcie zindywidualizowane pod kątem predyspozycji Uczestnika, niemniej, obejmować będzie obligatoryjnie doradztwo zawodowe, które zakończone będzie przygotowaniem IPD. W ramach projektu przewidziane jest również wsparcie w formie indywidualnych konsultacji prawnych, sesji psychologicznych, indywidualne pośrednictwo pracy, a także wsparcie szkoleniowe z zakresu szkoleń zawodowych/podnoszących kwalifikacje, kompetencji społeczno-komunikacyjnych tzw. miękkich, a także z zakresu IT wraz ze wsparciem towarzyszącym, których celem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Projekt przewiduje również wsparcie w postaci zatrudnienia subsydiowanego oraz doposażenia stanowiska pracy, którego celem jest realna poprawa możliwości aktywizacji zawodowej dla UP.

Projekt dąży do osiągnięcia celów w obszarze rynku pracy założonych w TPST, tj. tworzenie nowych miejsc pracy oraz utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy. Projekt szczególnie powiązany jest z Celem operacyjnym TPST: Atrakcyjny i efektywny system wsparcia rynku pracy podregionów górniczych, który odpowiada na wyzwanie "Utrzymanie aktywności zawodowej osób zatrudnionych w górnictwie i przedsiębiorstwach powiązanych z górnictwem w podregionach górniczych". Realizacja tego celu będzie mieć miejsce poprzez zapewnienie pracownikom zatrudnionym w górnictwie, energetyce konwencjonalnej lub przedsiębiorstwach powiązanych z branżą górniczą, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych m.in. z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa oraz członkom ich rodzin – kompleksowej, indywidualnej ścieżki rozwoju w kierunku trwałego zatrudnienia. Będzie to wdrażane poprzez ścieżkę aktywizacji zawodowej w oparciu o Indywidualny Planem Działania, której celem będzie utrzymanie lub uzyskanie nowego zatrudnienia, a w konsekwencji przyczyni się do minimalizacji odpływu z regionalnego rynku pracy, zwłaszcza osób mobilnych (wiekowo i kompetencyjnie).

Działanie: FESL.10.19 – Outplacement FST

Wartość projektu: 3 478 354,40 zł

Dofinansowanie z UE: 3 130 518,96 zł

Cel główny:

Celem projektu jest objęcie wsparciem polegającym na procesie reorientacji zawodowej grupy 83 osób dorosłych - 50K oraz 33M (w wieku od 18 lat) dotkniętych procesem transformacji, należących do jednej z poniższych grup:

I. Osoby zamieszkujące lub pracujące na obszarze wskazanym w TPST WSL 2030, zagrożone, przewidziane do zwolnienia lub zwolnioną (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej, dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj.śl) z przyczyn niedotyczących pracownika (63 os.)

LUB

II. Jest pozostającym bez zatrudnienia członkiem rodziny uczestnika / uczestniczki projektu (20 os.)

W ramach projektu zrealizowane zostanie następujące wsparcie skierowane do uczestników:

- Doradztwo zawodowe wraz z opracowaniem IPD

- Konsultacje psychologiczne

- Poradnictwo prawne

- Pośrednictwo pracy

- Szkolenia/kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe

- Szkolenia umiejętności IT

- Szkolenia umiejętności społecznych i miękkich

- Egzaminy potwierdzające nabyte kwalifikacje

- Zatrudnienie subsydiowane

- Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy

- Wsparcie towarzyszące: (stypendium szkoleniowe (dla niepracujących

uczestników), refundacja kosztów dojazdu)

Efektem projektu będzie zapewnienie sprawiedliwej i skutecznej transformacji zawodowej dla mieszkańców województwa śląskiego dotkniętych zmianami w sektorze górniczym, poprzez innowacyjne narzędzia wsparcia i reorientacji zawodowej.

Chcesz rozwinąć swoje kompetencje i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?

Zgłoś się do udziału w projekcie!